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人才理念 Talent concept
人才理念

德才兼備,以德為先;人盡其才,才盡其用

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WORKING TOGETHER FOR A SHARED FUTURE .

攜手并進,共創未來。

BALANCE BETWEEN LIFE AND WORK.

企以才治,業以才興。

BE LEADER, NOT BOSS.

底氣來自實力。橫向調崗 縱向晉升,給你足夠的發揮空間。

FIGHTING!

以事業發展吸引人,以企業文化塑造人,以激勵機制激發人。


晉升通道 Promotion channel
晉升通道

職位晉升

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MANAGEMENT CHANNEL

管理通道

專員——組長——主管——經理——總監

PROFESSIONAL ACCESS

專業通道

助理——初級職稱——中級職稱——高級職稱


福利待遇 Welfare treatment
福利待遇

公司福利,文化活動

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1、完善的社保:員工入職即購買五險;
2、節日慰問:公司在端午節、中秋節、女生節等重大節日為員工發放節日慰問品;
3、員工活動:每月提供固定經費組織部門活動,為當月生日的員工組織生日;party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費旅游活動,定期組織各項文娛活動(如:趣味運動會、聚餐、燒烤、 爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業余生活;
4、完善的培訓機制,晉升空間:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的職業晉升通道;
5、住宿:為新員工提供住宿,距離上班地點走路2分鐘,配備熱水器、空調、獨立陽臺;
6、國家法定節假日正常放假,世界那么大,我們都要去看看;

7、帶薪休假5天;

8、甲級辦公室,舒適溫馨的辦公環境,融洽的工作氛圍,在互聯網時代體驗指尖上的貿易。



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